坚守合规底线 筑牢案防城墙 ----兴平联社召开2022年合规案防工作会议

                                                       坚守合规底线   筑牢案防城墙
                                                 ----兴平联社召开2022年合规案防工作会议
       为强化联社合规管理和案件防控工作，提高风险管控能力，夯实案防责任，近日，兴平联社分别组织各社部负责人及各社部合规员召开了2022年度合规案防工作会议。
       3月4日早上，联社领导、各部门负责人及网络连线各社部负责人参加此次会议，会上，合规部经理围绕省联社2022年案件防控工作要点、业务检查计划，就加强内控合规体系建设、保持高压惩戒态势、深化案件警示教育等内容进行了解读，学习了兴平联社2022年案防工作计划及案件风险排查计划，对联社2022年一季度合规及案防工作作了安排部署。联社主任李小刚强调，联社上下要提高思想认识，坚持问题导向，找准定位和短板，加强内控体系建设、坚守合规底线，牢筑案防城墙。要求各社部按照年初工作会上签的案防责任书要求，积极开展案防工作，一是要对以往的业务开展“回头看”，做好自查和检查；二是要以查促改，发现问题及时整改；三是要提高合规案防意识，落实案防考核机制；四是要加强员工行为管理，做好员工异常行为排查。
       当日下午，联社组织各社部合规员召开了一季度合规及案防工作会议，联社合规案防专干就省联社2022年案防工作要点、联社2022案防工作计划及案件风险排查计划进行了解读，安排部署了一季度案件风险排查及柜面业务案件风险专项排查、员工异常行为排查工作，随后，对在座人员进行了柜面业务风险案例培训，学习并解析了冒名开户、冒名挂失及冒名签约、注销电子银行三个案例，给出了审查小贴士，要求全体参会人员提高思想认识，深刻领会合规案防工作的重要意义，并要求合规员充分发挥自身作用，积极引导社内员工把合规文化意识渗透到每个人工作中，引导每一位员工成为合规文化的建设者、参与者和执行者。
                                                                    兴平联社     白会娥