邮储银行新干县支行要求管理人员律人先律己

 律人先律己，管理人员要管好人带好人，首先就得管好自己。员工做错了，可以及时修正，快速消除不良效应。管理层作为企业的指挥者和决策者，一旦行为失范、决策失误或者指挥失准，而不及时加以修正或者改正，带来的不良影响和负面效应将会是不可估量的。所以，管理人员应当每日“三省其身”，首先要多问问自己在工作中、在生活中的言行举止是否得当，是否说了不该说的话，做了不该做的事。其次是在每做一项决策之前，要最大程度和最大可能地征求员工和基层的意见建议，尽量让每一项决策都符合绝大多数人的想法和利益，只有这样才能让决策高效落地。更为重要的是，管理人员要加强过程管控，及时掌握决策执行过程中存在的问题，并实时加以修正，促进决策不断朝着正确的方向执行，直达目标。