在此次实施计划过程中，凌源农行虽然各方面都井然有序，但还是会有一些问题出现。受当前社会现状和环境的影响，商业银行员工在工作中竞争压力巨大，只重视利益关系，对“客户至上”的服务理念恐怕只是表面现象，未能落到实处。这就使得客户资源相对发展缓慢。各个银行之间竞争剧烈，如何营造出以人为本的文化氛围至关重要。不仅是客户，员工也需要这种以人为本的家园式文化，重视员工的成长同样能更好的提升工作的凝聚力及向心力，提高工作效率。然而，在现阶段商业银行发展中并未看到家园氛围，这也是使得客户资源少员工没有凝聚力的原因，从一定程度上阻碍了银行的发展。
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