春天行动伊始,凌源支行党委对信用卡营销工作高度重视,提早进行了细致的安排部署,召开信用卡营销推进会,分解营销任务,鼓励全员营销,取得阶段性成果。截止2018年1月8日营销信用卡551张,完成计划的40.6%,全市排名第一。现金分期业务65万元,全市排名第二,实现春天行动信用卡营销开门红。
一、早布局、重成效。
在春天行动筹备阶段,支行党委对信用卡营销工作高度重视,以“早布局、重成效”为要求,进行统筹安排,召开全辖信用卡营销推进会,组织网点负责人、大堂经理及部分柜员参会,分解营销计划,进行动员部署。
二、优能力、实培训。
凌源支行积极开展“送培训进网点”活动,由分管行长带队,客户部信用卡条线管理员到各网点进行业务辅导,讲解信用卡、分期业务营销技能和技巧,提高信用卡营销能力。
三、抓激励、鼓干劲。
组织各网点开展行内PK赛,奖励先进,督促后进,形成争先创优的营销氛围。网点内部员工之间也进行PK赛。分管行长对支行营销排名靠前网点进行红包激励,网点负责人为本网点内部营销靠前的员工发红包奖励,员工既得到精神奖励,又得到物质奖励,营销劲头十足,形成人人奋勇、各个争先的营销局面。
四、日通报、促营销
通过通报各网点每日营销进度,强化督导。对于营销落后网点对网点负责人和大堂经理进行约谈,理顺营销环节,帮助解决营销困难,为日后的营销工作开展奠定了坚实的基础。