农行诸城吕标分理处组织业务培训活动

               为推进对员工持续、系统、深度培训，促进员工能力提升与业务发展深度对接，提高员工适岗程度，促进业务快速健康发展。进入1月，农行吕标分理处持续在网点推行“每天培训十分钟”制度。 坚持“每天培训十分钟”，每天就一项制度、一个规定、一个风险点、一个操作、一个交易进行培训，培训应直通至每一位经办柜员，以经常化、短时、高效的培训换取员工制度执行力的提升和业务综合素质的提高，促进各项业务管理措施、制度规定和操作规程落地生根，形成切实有效的执行力、行动力，促进合规意识、防控能力、专业素质和实战技能的提升。