邮储银行吉安县支行提升员工队伍势气

邮储银行吉安县支行一直以来都坚持以人为本的方针，以有利于维护员工利益、有利于促进业务发展、有利于提升企业形象为指导思想，围绕改革发展中心，抓好员工业务素质提升，热心关爱员工生活，在全行上下营造出浓厚的和谐氛围。该支行以关爱全行员工为出发点，多措并举，既凝聚了人心，提升了队伍势气，促进了各项工作的开展。

该行从青年员工岗位建功入手，持续推进了“爱岗位、比贡献、当能手”活动。该支行先后开展了岗位大练兵、岗位业绩比拼等形式多样的活动，营造“人人争当岗位能手，个个争创优良业绩”的良好氛围，提升了青年员工的整体素质，为青年员工岗位建功成才搭建良好平台。同时，通过青年员工和支行营销能手以及服务明星开展交流座谈活动，引领青年员工做好示范作用，有效激发青年员工建功成才的积极性。
   该行以强化中年员工业务知识为切入，全面提升其综合能力。这部分员工具有较丰富的工作经验和较强的营销能力，但是银行基础知识缺乏，该支行积极组织他们参加各级行举办的培训班，开展业务挑战赛等多项活动。通过多种途径关注中年员工的学习和充电需求，打造学习型、业务型的中年员工队伍。