邮储银行赣县支行全力打造一支优秀信贷客户经理队伍为2017年信贷业务保驾护航

邮储银行赣县支行历来重视信贷客户经理队伍建设，从全行员工中挑选优秀的业务骨干充实到信贷客户经理队伍，不断提高客户经理整体业务素质，为信贷业务的稳健转型发展保驾护航。

    一是强培训。综合业务部经常组织日常培训学习，充分利用晨会、夕会、座谈会等会议形式，不断加强业务学习，共同梳理业务中发现的问题，并在会议上实行头脑风暴探讨解决问题的方式方法，在做中学，学中悟，悟中提升。

    二是强练兵。综合业务部组成对抗小组，以“比一比”、“赛一赛”的形式改变枯燥的学习模式，让全部客户经理共同参与到技术练兵中，促进业务能力的全面提升。同时利用现有客户进行逐户指导，举一反三，以实例进行教育学习为主，以老员工传帮带为辅，切实提高业务水平，提升业务风险防范能力。

三是强考核。该行为了充分调动客户经理的主观能动性，制定了客户经理考核办法，从制定上对客户经理进行引导和约束。特别强调客户满意度对客户经理考核的重要性，以及办事效率和服务态度，对客户经理进行综合考评，评选出年度“优秀客户经理”，并给予一定的奖励。

                             邮储银行赣县支行 ： 朱水兰

                                   2017年1月10日