近期，工行唐山建北支行纪检委员对新入职员工开展入职前廉洁教育谈话，为四位新员工明晰岗位职责、建立职业规范、树立合规意识，上好入职第一课，为其顺利、快速融入工作环境中打好根基、筑牢基础。
支行纪检委员对四位新员工就员工行为、行业规范进行解读剖析，针对银行从业人员行为规范展开“红线教育”，警示新员工严于律己、坚守底线；作为一名新入职银行员工，要具备良好的职业道德，积极学习法律法规及各项规章制度，时刻把廉洁自律记于心上，做到自重、自省、自警、自律，树立政治坚定、作风正派、清正廉洁的良好形象。
一是加强学习，提高思想觉悟。向书本学、向身边领导同事学，不断提升自主学习意识与明辨是非的能力，学习规章制度、法律法规，在思想上树立鲜明旗帜不动摇。真诚待人，注重自身品行修养，培养良好的生活情趣，牢固树立廉洁自律的思想防线，不断提高个人素养和业务水平，快速适应新的环境，在工作岗位上发光发热。
二是强化意识，严守廉洁底线。要自觉抵制各种诱惑，无论身处任何岗位，都要始终把规章制度挺在前面。认真落实行内各项规章制度，严格执行业务操作流程，守住安全底线。自觉接受监督，清清白白做人，干干净净干事，不触碰纪律的“红线”、不逾越规矩的“高压线”。
三是严于律己，践行务实作风。年轻员工要时刻严格要求自己，注重在工作中的积累和沉淀，不好高骛远，不脱离实际，始终保持严谨务实的工作作风，吃苦耐劳、廉洁从业。努力提升责任意识和担当意识，不断提升独自解决问题、处理问题的能力，发扬务实、实干之风，勇于攻坚克难，加快成长，为工行发展贡献自己的力量。
通过对新入行员工廉洁谈话，进一步提高了新入行员工对党风廉政建设的认识，增强了廉洁从业意识及团结合作精神，强化了支行队伍作风建设。
