工行南昌洪航支行加强内控管理工作

今年以来，工行南昌洪航支行不断强化网点内控合规运营，把控运营风险，在业务快速发展的同时，牢记合规是业务发展的基石，走好合规经营的每一步。在业务开展的同时多措并举加强该行合规文化建设，保障各项工作稳步开展。始终以“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”作为重要手段保证业务的合规开展。
一是通过多期警示教育案例加强合规文化建设。组织全员学习每期案例，针对违法违纪违规案例的具体内容与严重后果，进行讨论，在讨论中认识到日常工作中存在的风险隐患，提高自身辨明是非能力，提升自主合规意识。自觉抵制不良风气，加强自身行为管理。扎实做好内控管理。高度重视内部控制管理工作，为进一步防范风险打好了扎实的理论基础。
二是日常工作中网点员工之间时刻注重沟通和协调，积极参加上级行组织的廉洁自律教育、党章党规和党性党风党纪教育，推进廉洁警示教育常态化、制度化。网点员工尤其是党员同志充分发挥模范带头作用，强化内控合规的第一道防线，积极推进网点内控案防固本工程，保障业务安全运营。
三是通过各项培训活动，将合规文化内涵融贯于培训实践之中。内控合规工作虽然看不见摸不着，但是它却是营销工作得以正常、健康开展的基础，也是员工职业生涯得以不断向前发展的保护伞。在培训学习中从业务实战和合规经营角度打开思路，深切领悟合规合章的营销方式、方法和执行力等对业务的重要性。
合规无小事，谨慎方得守。工行南昌洪航支行努力规范业务经营，为各项业务健康有序发展添砖加瓦。