换位思维,就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上。人与人之间少不了谅解,谅解是理解的一个方面,也是一种宽容。换位思维,是人对人的一种心理体验过程,将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制,它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。它既是一种理解,更是一种关爱!
作为银行工作人员对待客户更少不了换位服务思维,首先,柜面员工要做到“用心服务”就要换位思维,真正做到知客户之所想、察客户之所虑、亲客户之所爱、为客户之所需,而不是例行公事地对待客户,只有用心去感知、去观察、去体会客户的所需所想,才有可能对不同的客户需求提供不同的服务,才有可能做好服务细节,才能让客户真正感到工行的真情、关怀,才能打动客户,让客户产生再次光临的愿望。其次,就是要根据目标市场进行准确的金融服务定位和金融产品的定位。要换位思维,以客户的眼光来审视自身的业务,创造出有特色、有针对性的服务品牌,而不是一厢情愿的开发出金融产品,再去不断做单方而没有互动的吆喝营销。
说透了,换位思维无非是将心比心,银行员工在和客户打交道时,把自己与对方调换一下位置。换位思维也可以说是体验思维:就是要站在顾客的角度思考问题,反思自认为还不错的服务,积极改进延伸完善服务;抱着“假如我是顾客我会怎么办”的心态去理解顾客,去感知顾客,很多问题矛盾便会迎刃而解。
学会并能做到换位思维,并不是件容易的事。在做接触营销、客户维护时不妨多想想“衣食父母”,多想想“欲将取之,必先与之”的古训,从而逐步达到银行服务的最高境界。