建行秦皇岛分行学习教育活动成效明显

近日，市分行在全辖各机构开展了“学规定、守纪律”为主题的学习教育活动。各单位按照市分行的部署，对照原造价中心违规问题的通报，紧密结合本单位实际，学规定、查思想，举一反三、规范行为，认真开展了多种形式的配合活动，起到了学法知法、懂法守法和警示员工的作用，达到了预期目的。一是组织严密，确保了主题活动的开展。全行各机构负责人亲自组织学习《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2019〕1号）、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》（建总发〔2018〕88号）、《中国建设银行员工职业操守》（建总发〔2017〕225号）。结合《通报》的问题组织讨论，特别是长江道支行、公司客户中心、西港路第二支行、海阳路支行、住房城建支行、金港花园支行、滨河湾储蓄所等单位负责人，根据学习和查摆的实际情况，组织集中教育，公布查摆和解决问题情况，完善各种措施。房金部及时召开班子专题会讨论，制定学习教育活动的具体落实方案，专人负责督导推进，结合学习教育活动在全体人员中又进行了一次细致的行为排查。风险管理部在查摆问题过程中联系本单位实际和员工的思想现状，认真查摆本部门在按章操作、加强自身约束，明晰个人与家庭情感线，公权与私立的警戒线，纪律与法律的高压线。做到审批工作中廉洁自律，杜绝一切吃拿卡要现象，从行动上提高执行规定和制度的自觉性。结合本单位积分情况和进行认真讨论，深刻认识违规操作的后果和危害，引以为戒。二是形式多样，注重效果。这次“学规定、守纪律”主题教育活动，各单位采取了多种形式的集中教育、分组讨论、谈心谈话，部分负责人还进行了电话联系探讨，积极引导员工从思想上重视制度规定守住底线，从行动上自律远离违规违纪。分行工会认真组织了座谈，大家纷纷表示要严守规定，提高自身法律意识和素质，敢于和善于同不良现象作斗争，维护建行良好的社会形象，促进业务发展。个人金融中心、公司综合管理中心、开发区支行、迎秋里支行学习了通报重温了19条禁令，开展了警示教育，对照“十种表现”查思想、查工作、查作风，并进行了认真讨论和自查自纠活动，信息技术中心通过查摆，进行了思想汇报，都没有发现存在任何违规违纪问题。文化路支行利用晨会提要求、明纪律，警示大家。多种形式的配合活动，有效的促进了学习教育活动的开展。三是立足本岗，扩大成果。本次“学规定、守纪律”主题教育活动，正值元旦刚过，春节在即，各单位紧密联系实际，突出岗位重点。房金部结合“首季开门红”营销工作，明确在按章操作、合规经营中存在的问题，研究了解决的方法，完善措施，切实从思想上吸取教训，从行动上提高了执行规定和制度的自觉性。营运管理部重新梳理操作流程，比对相关制度规定，查摆本部门在按章操作、合规经营中存在的问题，针对发现的问题，拟定解决方案，采取有效措施及时修正，并建立健全问题跟踪机制。结合本岗位实际，使学习教育活动得到了深化，有效的促进了各项工作的发展。