工行唐山建北支行对新入行员工进行廉洁谈话强化队伍建设

 为持续深化作风建设，更好地落实廉洁从业教育，1月4日，工行唐山建北支行纪检委员、主管行长对新入职员工进行了入职前廉洁教育谈话，并对新员工提出希望和要求。
明理想。要求新入行员工提高政治站位，做政治上的明白人，有高度的政治自觉性，做到“两个维护”，坚决服从和贯彻落实上级行的决策部署。从《警示教育专刊》金融领域违纪违法典型案例和违反中央八项规定精神典型案例中,深刻汲取教训，把改进作风作为严守政治纪律和政治规矩的具体体现，让正风肃纪内化于心、外化于形。让新入行员工从思想上有新认识，知晓作为一名金融行业的从业人员什么该做、什么不该做和应该怎么做。 
承担当。要德才兼备、以德为先，努力做一个德、能、勤、绩、廉的“五有员工”。加强政治理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步增强与强行建设事业共奋进的责任感和使命感，以更加主动的作为和更加突出的业绩，在奋斗中释放青春激情。不断强化担当，尽快适应新的工作岗位。以更高标准要求自己，敢于担当，善于作为，以优良的工作作风、生活作风，推进工作进一步提升。加强对纪律规矩的学习，做到守住“底线”，不越“红线”。
强本领。要有意识地培养自己的“七种能力”，即判断能力、决策能力、执行能力、学习能力、领悟能力、危机处理能力和自我约束能力。做自己岗位的有心人，着重把所学知识转化成工行发展的源泉动力，不断提高自己的工作能力。善于沟通，根植服务意识，规范服务行为。强化规纪意识，形成用心、用情、用力为客户服务的优良风气。