建行桐乡支行行长接待日：用心聆听你的声音

        建行桐乡支行“行长接待日”制度由来已久，在更全面了解员工思想动态，缓解员工思想工作生活压力方面，这一制度无疑起着至关重要的作用。前几年的行长接待日，由于地点设在支行大楼办公室，离网点有一定距离，这几公里的距离也直接影响了网点职工的倾诉积极性，真正参与到活动中的人并不多。但自从一年前，行长们把“接待日”的地点设到了网点后，零距离的接触让越来越多的网点“声音”传到了行长耳朵里，近日，支行王平裔副行长就来到庆北支行开展了这样一场“行长接待日”活动。
        接待日一大早，支行王平裔副行长早早就来到了庆北建行。通过与网点负责人、客户经理、营运主管、柜员等各不同工作岗位员工的交谈，不仅进一步了解了网点各工作层面的具体情况，更近一步拉近了行领导与一线员工的距离。小伙伴们纷纷畅所欲言，通过“面对面”零距离交谈，真实表达自己在工作和生活中的想法。对于员工提出的工作中实际的困难与建议，王平裔副行长都一一做好记录；对于青年员工的职业发展和规划，给与了自己的意见和建议；对于新员工的生活和工作，则像朋友一样倾听与相互分享。就在这样轻松自在的氛围中，一下午时间很快就飞逝而过。
        此次活动，不仅使桐乡建行行领导更贴近基层，了解基层，在及时不断的发现问题中解决问题；同时也更加激发了员工“爱行爱岗”的责任心和归属感，使基层员工的声音“有人听”，基层的事情“有人管”，从而认识到自己与建行都是一个你中有我、我中有你的命运共同体。此次行长接待日活动的开展，进一步拉近了建行与基层员工的距离，为今后的业务发展凝聚了合力。