建行秦皇岛分行着力提高业务合规运行水平

今年，建行秦皇岛分行加强运行队伍建设，狠抓制度落实工作，规范业务操作流程，严防操作风险发生。一、培育管理理念，增强合规操作意识。把“创新为先”、“团队协作”作为运行人员有所作为的指导原则，把“认真负责”，“勤奋敬业”作为运行人员的工作作风，把“用制度管人，按流程办事”作为运行管理的内控文化，大大增强了全辖员工特别是运行人员的合规操作意识。二、加强业务培训，提高运行人员素质。围绕《会计核算规程》，通过多种形式的培训，提高业务监管人员和柜面人员素质；通过组织多种形式的技能竞赛活动，大力营造运行人员学业务、增知识、提素质的良好氛围。三、狠抓内控管理，严控关键环节风险。积极开展“纠违规、促内控、防案件百日集中教育整治活动”，将账户管理与核对、反交易与错帐冲正、查询查复交接环节等列为主要控制风险点，并在部分网点进行业务规范试点，进一步促进内控工作，有力地保障了各项业务健康发展。