为保障全辖印章、保密、公文等项政务工作的畅通运行,进一步提高综合文秘工作的质量与效率,积极做好后台保障性部门的基础工作建设,建行秦皇岛分行采取多项措施加强对全行综合岗位人员文秘工作的指导和管理。一是进一步明晰综合文秘工作的职责和岗位人员,规范综合文秘工作的操作流程与要求。二是制订和印发《公文规范手册》,明确分行公文规范制度的统一要求,整合相关规章制度和常见疑难问题解析,方便全体员工学习和参考。三是举办分行综合文秘培训班,就事务审批电子化推广与应用、印章日常保管使用工作依据及常见问题、保密日常管理工作要点、公文核稿常见问题等专题进行讲授。四是组织公文测评活动及通报测评结果,加强文秘工作的监督和检查,就存在的常见问题进行集中解答和指导。
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