工行沧州分行“三个坚持”提升党建质量

今年以来，工行沧州分行党委严格按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实总省行党委决策部署，聚焦“抓班子、带队伍、强三基、促发展、保稳定”基本职责，着力提升党建工作质量，确保了发展方向不偏移、党建责任严落实、员工队伍硬稳定。
　　坚持建机制、强素质，持续提升党建组织力。该行建立了“党员示范责任区、党员示范岗”创建长效机制，党员示范责任区、党员示范岗做到网点、部门全覆盖。深入推进“三亮三比创五优”活动，做到方式灵活、载体创新、党员欢迎。加大正向激励力度，选树先进基层党组织5个、优秀党务工作者10人、优秀共产党员41人，建立了良好的党建工作队伍。对基层支行每季一量化考核，排名通报，树起了开拓进取“风向标”。
　　坚持严规矩、倡廉洁，不断增强风险防控水平。该行严格落实党风廉政建设“两个责任”，开展廉洁风险防控常态化。创建基层党风廉洁责任示范点，探索实施基层党支部廉洁责任“四个清单”，着力提高防控效果。举办廉洁从业警示教育专题讲座，组织领导干部和重点岗位人员上参观“清风苑”等廉政教育基地。创办廉政微信平台，推出廉政微课播报11期，广泛宣传党的纪律处分条例和员工处分规定。
坚持塑文化、促和谐，不断夯实队伍发展基础。大力培育宣贯企业文化，通过墙体海报、专项督查、全员考试、网讯宣传等形式，增强了队伍的凝聚力和使命感。推行普惠制服务，实现发放生日蛋糕，时令水果等多项福利全覆盖。定期开展EAP服务专题辅导活动，通过心理辅导、医疗保障等措施有效疏解了干部员工工作生活压力。常态化开展“干群心连心”活动，通过挂点领导一线解决问题，密切了干群关系。