工行景德镇浮梁支行进一步完善内控案防工作机制

今年以来，为贯彻落实市行相关文件精神，规范支行从业人员经营行为，不断增强员工合规经营理念，景德镇浮梁支行进一步完善内控案防工作机制。
        一、贯彻会议精神。该行坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导金融领域反腐败和防范化解金融风险，落实全面从严治党暨纪检工作和内审内控工作会议精神，保持案防高压态势，积极贯彻落实市行一季度案防会精神，坚决做到每两个月召开一次支行案防会，并请市行相关部门领导出席指导，要认真完成市行下达的案防工作计划和任务，确保实现“三无”目标。
        二、强化案防职责。该行在总结去年案防工作经验的基础上，具体分析支行在业务经营发展的同时，案件防范工作中存在的薄弱环节，分析风险成因和提出防范措施；为此，支行指定专人全面负责案防工作，强化支行案防工作职责，提高案防工作水平。
        三、加强风险防范。针对存在的情况，支行进一步规范贷前调查，加大调查研究和业务培训力度，在督导客户经理进行贷后检查的基础上，逐步完善对小企业和个贷业务回访制度，加大对银行卡透支的检查力度；严禁营运风险中的屡查屡犯现象发生，强化支行操作风险管理，把各类风险隐患扼杀在“摇篮”中。
        四、严格案防管理。该行进一步强化案防工作管理，防范信用卡套现、账户信息泄露、业务营运等风险，明确今年的案防重点就是加强对小企业和个贷业务执行情况分析，并对员工违规参与民间融资、非法集资和经商办企业等异常行为进行排查，防范支行网点操作风险，提升员工案防管理素质。
        五、完善工作机制。为进一步做好支行网点案件预防工作，支行拟出台2019年案件防范工作考核办法，旨在加强员工异常行为排查以及重点关注员工思想动态，其目的就是指导基层员工全面落实廉政案防各项工作任务，推进惩防体系建设，进一步完善支行案件防范工作机制，为提高支行综合绩效考核排名奠定坚实基础。