2018年是农总行“网点服务质量强化年”,因此贯彻落实总行要求,切实解决服务中存在的问题,重新唤醒全行服务意识,全面开展网点优质服务创建活动,从而提高服务质量成为了本年度网点工作的重中之重。
一、提升网点服务质量的重要意义
随着银行业经营环境、竞争环境、客户需求的不断发展变化,服务能力建设已经上升为各家商业银行战略层面的核心内容,是关乎生存、发展、管理、信誉各个核心层面的生命线。
1、服务是银行的生存之本
服务是银行的天职。银行就是因服务而存在,以服务体现价值,这也是“以客户为中心”的经营理念的核心要义。
2、服务是银行的发展之源
现阶段商业银行金融产品越来越趋于同质化,单单依靠有形产品或是网点规模数量已经难以形成核心优势。唯有强化服务才能促进产品营销推广,唯有强化服务才能创造价值效益,唯有强化服务才能升级网点乃至全行的核心竞争力。
3、服务是银行管理之基
服务是开展一切经营管理的根本出发,任何产品研发、流程设计、营销维护都必须围绕为客户提供最优质服务而展开。
4、服务是银行信誉之魂
服务的优劣是衡量银行管理水平高低的重要标准,它彰显企业文化的内涵和员工的精神面貌,直接影响着社会公众对我行品牌形象、能力信誉的认可程度。
二、现阶段网点服务中存在的问题
1、部分行对服务管理的重视程度不足
虽然一系列网点软转型已经取得了成效,但随着同业竞争日趋激烈,部分行片面强调经营指标业绩,忽视日常服务行为监督管理,原先绷着的弦开始松动,服务质量问题出现反复,一些问题开始回潮。
2、员工尚未养成主动服务的意识习惯
多次的网点软转培训只是从概念上规范了员工行为,但未能从根本上让员工树立优质文明服务意识。有些员工在工作实际中的行为与培训时的达标完全判若两人,不能够做到内化于心、外化于人。
3、前台营销人员的服务能力亟待提升
部分网点前台柜员对业务规章制度了解的不够全面,同时对一些产品知识掌握的不够全面,因此导致了业务质量差、耗时长等严重影响服务质量的情况。
三、提升网点服务质量的主要对策
1、提升服务重视程度,加强组织督导
网点服务转型是网点转型工作的重中之重,作为基层网点的第一执行单位,我们要牢固树立责任意识和使命意识,以大局观、发展观为指导,做好活动执行。
2、学制度,灌输文明标准化服务习惯
每天利用晨会、夕会时间带领网点员工认真学习网点服务相关规章制度,不断灌输文明标准化服务习惯,让文明标准化服务成为我们日常工作中的习惯。
3、治投诉,建立严格完善的投诉追责机制。
由于一些网点对客户投诉处理的效率低、处罚轻,导致一些员工无视纪律,面对投诉有恃无恐。因此要从源头上做好管控,对于投诉问题要客观判断员工行为,对有责投诉人要严格执行上级行对于投诉处罚的标准进行处罚,对员工文明标准服务进行制度规范。