邮储银行井冈山支行代发工资业务稳健发展

    一是凭借队伍促营销。该行高度重视代发工资业务，出台专项营销考核激励政策，将营销奖励兑现到个人，全力调动员工营销代发工资的积极性。成立了以支行负责人为中心的代发工资专项营销小组，通过目标客户筛选、制定营销方案，不断提高客户的信任。

    二是以产品赢得市场。该行大力宣传企业网银代发工资业务系统和批量代发系统的安全性、便利性特点，凭借工银薪金卡转账优惠，免年费，免工银信使费等条件，积极营销代发工资客户。发展代发业务的同时捆绑营销个人网银、手机银行、工银E支付、贵金属投资账户等重点产品，满足客户多方面的金融需求。

    三是靠服务得人心。营销成功后，从收集单位职工身份证复印件开始，到批量发卡，到企业网银客户端维护，最后到代发工资数据上传，该行将每一步工作都开展得扎实迅速。客户经理提供后续配套服务，定期上门服务维护相关软件，尽力解决代发中遇到的问题，全面满足客户需求，大力提升我行服务，不断巩固与代发单位的合作关系。