根据总、省行有关要求，为增强员工政治意识、大局意识，将全面从严治党落到实处，西城支行进一步增强执行中央八项规定精神的坚定性、自觉性，对照中央八项规定要求开展自查，深入查找存在的问题和不足，确保全员坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级行的制度规定，落实全面从严治党要求。
一是提高思想认识。为认真贯彻落实中央八项规定，进一步推进我行干部作风建设，严肃纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了领导小组，建立健全党风廉政建设工作机制，以新格局推动违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治工作。教育引导广大党员群众牢固树立反腐意识，自觉抵制腐败行为。全面贯彻落实中央八项规定精神，严格执行总、省行有关规定，逐项对照落实总行明确的12个专项整治重点，形成“讲了就要听，定了就要做，安排布置了就要认真贯彻落实，不听、不做、不落实，就要严肃问责”的工作新常态。
二是强化作风建设。党员干部要对准焦距、找准穴位、抓住要害，牢固树立“四个意识”，坚决与党中央和上级行党组织保持高度一致，在言行举止上做到知行合一、表里如一，带头执行各项规定，带头纠正“四风”，大力弘扬优良作风，进一步改变工作作风，提高工作效率，坚持公私分明、克己奉公，不搞变通、不打擦边球，严格执行各项规章制度，推动各项业务健康稳定发展。持续抓实“四风”问题治理，密切关注“四风”问题新动向，深挖细查隐形变异的“四风”问题。持续深化作风行风建设，督促改进学风文风会风和工作作风。强化执行力建设，用“说了算、定了干”的精神推动各项工作提速提效提质。
三是加强党性教育。组织全体员工深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规和上级有关党风廉政建设文件精神。组织学习中央纪委公开曝光关于违反中央八项规定精神问题的通报，用身边事教育身边人，要求从中吸取教训，筑牢思想防线。将党章党规党纪作为重要内容，纳入对党员教育的整体计划，着力加大党性知识、典型案例教育力度和覆盖面，切实抓好党性知识和纪律规矩的学习宣传，着力增强干部员工的遵纪守规意识，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，坚决抵制各种不良风气。
四是健全完善制度，有效落实人防办各项制度。认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体人员的自觉行动。严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。按照要求，我们自觉做到：一是杜绝“舌尖上的浪费”。坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。不违规公款购买消费高档白酒问题。二是杜绝活动上的浪费。严格执行公务接待标注和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动。
五是深入开展员工异常行为管理。按照《员工异常行为排查实施细则》切实把员工异常行为排查、掌控和处置工作纳入日常工作，层层落实好排查职责。制定《员工异常行为排查工作问责办法》，建立排查责任倒逼机制，确保排查责任落实。加强案例警示教育力度，采取丰富多彩的形式，开展职业道德教育、规章制度教育、法制教育和案例警示教育，不断增强法纪观念，预防职务犯罪和违规违纪问题的发生，教育提醒员工严守党纪行规和法律，不越底线、不碰红线，合规操作，引导员工增强廉洁从业、行为约束等意识。
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