黄冈工行采取四条措施狠抓党风廉政建设

              今年以来，为贯彻从严治行、从严治党要求，工行黄冈分行采取四条措施加强党风廉政建设和纪检监察工作。

一是出台制度办法。及时制订了《黄冈分行党风廉政建设责任制考核办法》、《黄冈分行纪检监察工作考核办法》、《黄冈分行员工家访制度》等制度办法。这些考核内容按季考核，与各单位绩效工资挂钩。二是是开展廉政谈话警示教育。分行党委书记、纪委书记一道组织对机关人事、计财、公司、机构、银行卡、小企业、信管、办公室等部门主要负责人开展廉政警示谈话。党委其它成员也对所管辖干部开展廉政警示谈话。三是积极开展“学规定、讲案例、纠违规、严管控”主题教育活动。纪委监察室将新版《员工违规行为处理规定》迅速发到各支行各部门，并落实“双签”到位。同时下发活动方案，跟踪督导。四是严肃认真地开展员工参与经商行为排查。专题召开“员工参与经商行为排查督办会”。会上明确了排查责任和要求以及问责措施。