站前路支行个金部认真开展“三位一体”制度学习强化全员合规意识

    为进一步健全“三位一体”员工合规管理体系，加强员工行为管理,增强员工依法合规意识，站前路支行个金部认真开展“三位一体”制度持续学习。通过深入学习相关制度，促使全员从思想上筑牢合规经营的坚实防线。
    此次学习主要围绕《员工行为守则(2022年版)》、《员工行为禁止规定(2016年版)》《员工违规行为处理规定(2022年版)》展开，通过集中学习，员工不仅掌握了员工行为规范要求，知晓了各项禁止类规定和违规行为的严重后果，还进一步明确合规操作的重要性，提高了员工自律能力，
    此次活动，部门负责人高度重视，每日晨会分章节对学习内容进行解读，每周周例会开展合规大讨论和典型案例警示教育，剖析制度执行梗阻点，找准风险防控发力点，同时，员工分享学习制度过程中的心得体会。
    通过学习，员工纷纷表示:将加强合规制度的学习，认真开展自查自纠，主动自觉遵规守纪、抵制违规行为，切实守牢底线红线。