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站支个金部深入开展“三位一体”制度学习

发布时间:2024-06-18
  为进一步规范部门员工的行为,提高部门员工自我约束、自我控制能力,加强支行制度建设,提高制度执行力,近期,站支个金部开展“三位一体”制度学习,除隐患、强自律、促合规。
  站支个金部负责人带领部门员工重温《员工违规行为处理规定(2022年版)》、《员工行为禁止规定(2016)》、关于《员工行为守则(2022年版)》的通知、关于印发《各业务条线从业人员行为细则(2022年版)》的通知,同时,部门负责人对重点章节进行解读,并要求全员对镜自查自纠,并签订《制度入脑入心,继续强化学习》确认书,让每位员工充分认识开展此次制度学习的必要性、重要性,提升员工的风险防范意识。为充分挖掘员工内心深处真实想法,部门负责人要求每位员工必须报送学习心得,涵盖学习体会、个人差距、如何更好的做好日常工作等内容,将此次“三位一体”制度学习的目的落实到日常工作中。
  通过此次制度学习,让全员了解“正面有规范,反面有禁止,违反有处罚”,提高全员自我约束能力和自我警省能力。
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