建行江苏省淮安分行精准测需、源头把脉，全面深化党建引领“点线面”网格化格局。筑牢“点”，以提升党员能力素质为根本，围绕重点中心工作，拓宽和丰富党员作用发挥渠道，按月精心策划“党员活动日”，切实把主题党日打造成党员党性锻炼的熔炉、服务客户群众的平台和推动工作落实的阵地。教育引导全体党员真正做到知行合一，着力打造一支“忠诚担使命、实干勇争先”的高素质党员干部队伍。延伸“线”，本着“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，注重深化党建业务融合，建立任前培训、一对一培训机制。着重突出机关党支部条线统筹作用，增强全行党员干部队伍推动高质量发展的专业化履职能力。拓宽“面”，充分发挥机关党委和党总支桥梁和纽带的作用，按季度对党支部工作落实情况开展现场检查，针对目前存在的问题出新招、求突破。常态开展机关作风建设走访和督查，让说了算、定了干、马上办成为了一种自觉，巩固深化机关作风能力建设成效，切实解决基层实际问题。
