为深化构建“纵向到底、横向到边”合规管理网，推动合规人员配置与外部监管要求、内部管理需要、业务发展规模、风险复杂程度相适应，压实各条线部门、网点合规主体责任，建行江苏省淮安分行明确“三强化”工作要求保障合规管理工作有序开展。一是强化组织领导。深化推进网状式合规管理体系建设是强化基层合规治理，推动压实条线、机构两个合规主体责任的重要举措。各条线部门、支行、网点深刻领会、准确把握省市分行管理导向，立足合规风险防控全局，助力形成条块联动、通力协作、合力攻坚的合规管理工作格局，为夯实合规管理基础提供坚实保障。二是强化责任落实。各条线部门、支行、网点合规主管及合规员聚焦合规管理主业，明确管理与经办人员责任，按要求执行落实业务内控合规管理各项规章制度做实落细各项合规管理工作，有力开展合规管理与监督，持续提高专业素质，不断提升履岗能力，主动服务业务高质量发展。三是强化工作联动。分行结合实际工作，建立合规管理专家库，将业务条线专家及骨干纳入专家库，并做好专家库人员的动态管理，推动整合条线专业资源，为开展合规检查、风险排查、疑点核查等合规管理工作提供支持。
