建行淮安分行着力培养对公信贷人才，为青年员工提供广阔的职业发展空间。一是系统性编排课程。由公司业务部、消费信贷与小企业部、信贷管理部门精心编排课程进行授课，不仅包括我行的信贷业务课程，还包括法律法规、企业财务、国际业务等方面的课程，力争把课程打造成员工学院的精品课程。二是扩大培训范围。培训对象包括新入行员工、新晋客户经理，还包括柜面的产品经理、中后台的骨干员工，拓宽员工的职业发展空间，也为支行培养复合型人才。三是建立人才库，储备优秀人才。本次培训共有71名员工报名参加，培训结束后支行将对学员进行考核，并将优秀学员纳入支行的“对公客户经理后备人才库”，为支行今后的人才轮岗交流奠定基础。
