近年来，邮储银行泰和县支行坚持以党建为引领，全面打造新时代清廉建设高地，从“设计图”转变为“实景图”，辐射面、影响力、美誉度日益增强，为建设高质量共同富裕示范区标杆银行提供了坚强有力的政治保障。
一、坚持党建领航，努力打造清廉建设高地
建强廉洁文化“主阵地”，打造示范先行实践高地。线上线下齐头并进，增强廉洁文化阵地辐射力。深入推进数字赋能清廉智治，根据岗位设置在微信员工助手上签订《廉政勤政承诺书》，为清廉建设注入更多“数智力”。建立清廉教育的专门场所,制定《“清廉支行”示范点建设方案》。选取营业部作为试点单位，以“小窗口”挖掘丰富清廉文化内涵，利用清廉屏风、清廉书吧、清廉文化墙、清廉宣言等宣教方式，以点带面突出标杆引领。
奏响廉洁教育“交响曲”，守好干部员工素质高地。以清廉金融文化涵养党员干部“精气神”，通过清廉金融文化理念教育强化员工主动廉洁、有效廉洁的意识;通过廉洁制度教育强化员工风险意识和合规意识;通过违法违规违纪案例警示教育强化员工红线意识和底线意识。邀请第三方培训老师开展廉政教育讲座，将清廉知识纳入新员工入职考试范围和培训课程，使清廉知识成为银行员工职业生涯起点的“必修课”。
二、增强系统观念，探索清廉金融文化建设实现路径
突出政治建设，为清廉金融文化立“魂”。制定党风廉政建设党支部主体责任清单，确定党风廉政建设工作要点，组织签订党风廉政建设责任书，落实管党治党政治责任。党支部书记主动发挥党风廉政建设第一责任人职责、党支部班子成员扎实履行“一岗双责”、纪检委员自觉履行监督专责。
强化思想建设，为清廉金融文化凝“神”。聚焦贯彻落实党的二十大精神，以及党中央、省委、市委各项决策部署，变“灌输学”为“主动学”。采取剖析典型案例等形式召开警示教育会议，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，以案明纪。
三、多方联动合作 铺陈风清气正的政治生态新图景
向基层一线延伸。榜样树“廉”，深入挖掘党支部廉洁典型，不断强化正向引领作用，形成示范带动效应，营造“崇尚榜样、关爱榜样、争当榜样”的浓厚氛围。家庭助“廉”,找准家风助廉切入点，开展清廉家庭创建、清廉家风宣传，发动干部员工及其家属书写“廉洁家书”，凝聚清廉建设的“家力量”。向具体业务延伸。召开员工道德风险防控联席会议，剖析违规违法典型案例，分析研讨排查重点问题，确定防控重点，提出解决意见。
向“八小时以外”延伸。盯住重要事项、重点场所、重点时段，着重加强对领导干部对遵守党的政治纪律和政治规矩、廉洁纪律的监督检查;定期开展员工异常行为排查和员工家访活动，深度了解员工工作、生活、思想、家庭情况,及时掌握员工“八小时以外”的活动和工作圈、朋友圈、生活圈。
