日前，建设银行石家庄分行采用“互融式”培训模式，完成了该分行有关业务部门的一期专题业务培训，受到了培训员工的一致好评。
长期以来，在员工综合培训、员工业务专业素质提升培训等相关方面，建设银行石家庄分行一直十分重视，并注意认真调研、切合实际，加以发扬光大、创造推进。特别是近些年以来，该分行积极响应上级行建设银行河北省分行党委开展相关工作的指导思想，调动所属积极进取，针对综合业务发展的主攻方向，下大力提升全行员工的综合素质、特别是专业技术职能，推动着该分行相关业务培训蓬勃开展，相关员工的综合素质得到了不断提升，这也为该分行业务的高速发展，准备了强劲的业务力量和综合技术人员。
近些年以来，在服务国家和地方经济建设，服务社会各界，服务广大客户的工作实践中，建设银行石家庄分行坚持秉承“中国建设银行，建设现代中国”的经营思想，结合本行业务发展，以更加积极向上的工作姿态、饱满乐观的进取精神，努力适应我国经济的新发展、新走向，并注意认真研究新形势下的新情况、新动态，在全力推动各项工作、各项新业务稳健发展、高速发展过程中，坚持多措并举、蓄势向前，成果卓越。同时，该分行还十分注意认真研究各种新的员工培训模式，针对业务的持续展开开展内部挖潜，力促全行整体经营保持向上、向快、向稳持续高速发展，取得了优秀的经营成绩。
