近日，工行保定新华支行党总支根据上级行党委工作要求，以党建工作述职评议考核为抓手，对支行党支部2022年工作进行综合评议，并对新一年度党务工作提出具体要求，压紧压实党建工作责任：
一、提升思想站位。该行开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，根本目的是督促各级党组织认真履行管党治党政治责任，全面落实基层党建工作任务，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作水平。为此各党支部书记要全面提升思想站位，全面落实党建引领业务开展，使党建与业务同频共振、同谋发展，推动基层党务工作的稳步落实。
二、提高工作要求。开展述职评议，是为了找准问题、摸清底子、强化责任。总体来看，近年来该行的党建引领业务发展发挥了重要作用，根据党建工作要求逐条找寻解决方法，提高工作要求，以抓铁有痕、踏石留印的作风和韧劲，积沙成塔、久久为功。
三、提出激励措施。党务工作要作为常态化形式存在，各党支部要进一步规范“三会一课”、党员活动日等党内组织活动，认真落实上级行党委安排的各项工作，党总支对工作实行全程跟踪指导，加强考核监督力度。支行党总支推行积分考核机制，通过分类积分、量化考核的措施，找准党务工作与业务开展的契合点，深耕细作、科学布局，实现两者同安排、同部署、同落实、同考核。
