工行抚州分行把严管和厚爱结合起来，以“四个着力”为抓手，加强年轻干部教育监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。
着力构筑思想防线，分层进行廉洁谈话。该行充分发挥廉洁谈话提醒教育、预防和化解廉洁风险作用，组织分层分级对年轻干部开展廉洁谈话。纪委书记通过纪委中心组（扩大）学习会议开展廉洁谈话，各党支部通过党员大会、专题党课等方式开展廉洁谈话，进一步筑牢年轻干部廉洁思想防线。
着力明晰纪律规矩，组织签订廉洁承诺。该行组织年轻干部签订“廉洁从业承诺书”，内容涵盖坚定理想信念、锤炼过硬工作作风、严格廉洁从业、遵守社会公德和传统美德等方面，让年轻干部从白纸黑字中深刻认识到什么可为、什么不可为，时刻保持清醒头脑，将廉洁自律内化于心、外化于行。
着力增强提醒效力，全面讲授廉洁课程。该行组织新入职员工入行合规、廉洁教育，打好入职廉洁从业“预防针”，为年轻干部“ 扣好廉洁从业第一粒扣子，把好成长方向盘，系好廉洁安全带”。
着力强化案例震慑，精准开展警示教育。该行针对近年来出现的年轻干部违规违纪违法问题以及新规律、新特征，编制《案例警示录》“口袋书”，各党支部组织年轻干部开展警示教育学习，充分发挥以案示警、以案明纪、以案促教、以案促改、以案促治作用。
