为使新员工尽快融入集体，适应工作环境，完成角色转换，与赣银同成长、共进步，近日，赣州银行抚州分行召开2022年校园招聘新入行员工座谈会,分行主要负责人及分管领导参加了座谈。
会议在轻松融洽的氛围中进行，新员工依次作了自我介绍，表达了对赣州银行工作的期待和憧憬，充分展现了青年员工朝气蓬勃的活力与斗志昂扬的干劲。
分行领导对新员工的加入表示了热烈的欢迎，对新员工的发展提出了殷切希望，并提出了五点要求：一是服从指挥，珍惜入职机会，尽快转换观念，发挥自身特长，把个人的发展与分行的发展紧密结合；二是爱岗敬业，熟悉各个岗位工作职责，做到干一行、爱一行、专一行，认真规划自己的职业生涯和未来的成长目标，在各个岗位上发光发热；三是主动学习，不懂就问，学习政治理论，学习沟通技巧，学习营销能力，在学习过程中要“寻根问源”，提高专业素养，树立坚持学习的理念，磨炼好自身的专业技能；四是知行合一，理论实践结合，融合书本知识运用实践，做到学以致用，提升岗位专业能力，用激情点燃赣银高质量发展；五是遵纪守法，讲合规守纪律，自觉抵制社会上的不良风气，系好人生“第一粒扣子”。
此次新员工座谈会充分体现了分行对新员工成长培养的高度重视，同时帮助新员工正确了解和认识赣州银行，更快更好地适应新环境、融入新集体，相信在未来的工作中，每一位新员工都将不怕困难、敢于担当，用努力和实干绘就赣银青春色彩。
