根据市分行纪委下发的《关于做好2022年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》要求，我行紧盯中秋、国庆期间节日节点，切实强化教育监督，加强对支行重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，组织全行干部职工召开职工大会，重申中央八项规定，要求全行员工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，做到了廉洁过节，有效防止了节日期间“四风”问题反弹回潮。现将有关工作开展情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识2022年9月9日，根据文件要求，组织全行员工认真学习了市分行《关于做好2022年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》以及近期中央纪委国家监委、总行和地方纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，传达上级行关于过节纪律的要求，强化教育引导，切实增强全行干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治上认识加强作风建设的重要性紧迫性，以永远在路上的恒心和韧劲坚持不懈落实中央八项规定精神。
二、落实主体责任，坚持真抓实干为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，支行“一把手”和班子成员切实履行好全面从严管党治行的第一责任和“一岗双责”。过节期间，通过印发通知、编发短信、微信转发等方式，重申和强调各项工作纪律、廉洁纪律，把纪律和规矩挺在前面，引导全行员工把铁的纪律转化为行为习惯和自觉遵循。同时在全行公布举报电话及信箱，鼓舞全行员工通过各种方式反映“四风”问题线索。确保了上级行各项决策部署在支行全方位无死角的贯彻落实。
三、坚持案例提醒，做好警示教育节前，利用召开全行大会、行务会、支委会之际，支行“三合一”专员逐一提醒全行党员干部职工、支委成员以及部门负责人，对廉洁自律、节俭过节提出严肃要求，组织全体员工学习近期中央纪委国家监委、总行和地方纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，让大家认识到对“四风”问题问题越往后执纪越严、处理越重的要求，不以“看戏”心态看通报，认真对照自身检查，对发现的苗头性问题，及时拉耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐、止于未萌，带头遵守和执行各项纪律规定，带动广大党员干部严明作风纪律。
四、加强监督检查，做到及时整改节日期间，认真贯彻落实上级行相关工作要求，紧盯难点、堵点、薄弱点，持续开展监督检查；紧盯违规吃喝、收受礼金等节日期间易发问题；紧盯公车私用、私车公养等多发问题，通过查验行车记录，查询行内监控等方式，逐一核对；紧盯疫情防控措施落实，提倡全行职工在属地过节，严格人员外出报备制度，减少人员外出流动；紧盯餐饮浪费，深入支行食堂，对采购招标、出餐配餐、光盘行动等进行实地监督。要求值班人员做好值班登记工作，稳妥处理各类值班事项。
在“两节”期间，未发现全行员工任何违背中央八项规定精神以及“四风”问题的情况，未接到任何信访举报线索。全行员工主动摒弃陈风陋习，清廉过节。
