为有力推动警示教育长效机制形成，推进“三不”一体构建新格局，巩固和发展党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利，奠定坚实思想政治基础。农发行万载县支行多举措抓实抓好常态化警示教育工作。
围绕基础，推进学习教育常态化。加强党纪国法行规学习。利用支委会“首议题学习”、支委理论学习中心组集体研讨、党支部“三会一课”等，确保每年不少于2次对习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述进行学习，不断增强开展常态化警示教育的主动性和自觉性。召开警示教育大会。坚持年开展1次警示教育会议，分析反腐败斗争形势，通报案例、剖析成因、吸取教训，持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。组织廉政党课。坚持落实党支部书记每年至少讲授1次专题讲廉政党课要求，确保行领导在落实全面从严治党责任上走在前、做表率。
抓牢根本，落实常态化警示教育制度。该行每年制定常态化警示教育实施方案，细化推进措施，确保常态化警示教育组织在经常、落实在经常。定期向上级行汇报常态化警示教育开展情况，做到警示教育季季有安排、月月有措施、时时受警醒。定期组织员工学习上级行下发的警示教育案例通报。
用活教材，推进思想行为分析常态化。建立典型案例库。坚持用“身边事”教育警示“身边人”，建立典型案例库，及时开展会议学习行内外查处的违规违纪违法典型案例，引导全体党员干部员工知敬畏、明规矩、守底线。开展系列活动。每年开展1次“强化廉洁意识、筑牢思想防线”大讨论、案例剖析会和“以案为鉴、警钟长鸣”主题党日活动，将警示教育纳入到年度组织生活会，以通报的典型案件为反面教材，进行问题查摆、根源剖析，树牢廉政廉洁意识。开展员工思想行为分析。确保每年至少2次开展员工思想行为分析。
警示教育是一项长期工作，任重道远，该行将持续深化落实常态化警示教育工作，严格要求全体干部职工，持续构建风清气正、干事创业、积极向上、团结踏实的良好工作氛围。
