建行杭州吴山支行荣获“第七轮安全评估工作成效突出集体”荣誉称号

　　2021年，杭州吴山支行全面贯彻落实浙江省公安厅浙江银保监局的工作部署，围绕上级行安保条线工作要点，努力创建“六无”支行，实现“三无”目标，深化“平安单位”建设, 被浙江省公安厅、浙江银保监局评为浙江省第七轮银行业金融机构安全评估工作成效突出集体。

　　高度重视，强化部署安排。支行领导班子根据上级行关于银行业金融机构安全评估工作要求，成立安全评估工作领导小组，并多次召开专题工作会议，积极传达文件精神，组织员工认真学习评估工作有关文件，讨论部署支行安全评估各项工作，全面提高工作质效。

　　贯彻落实，提升基础管理。支行制定应急预案演练方案，贯穿全年参照执行，确保本次安全评估工作顺利推进，突出抓好重点时段的安全稳定工作，把安全维稳工作作为重要政治任务摆上议事日程;加大安全检查力度和对安全形势的分析预警，确保不发生重大群体性事件，维护正常经营秩序和金融稳定;对照安全评估相关标准，积极开展自查自纠，及时发现和消除内部安全隐患，先后对4个二级支行自助加钞间墙体进行加装钢筋网防护，对1个二级支行现金区墙体、柜台基座改造分别加装钢筋网和钢板。

　　注重宣传，健全内部制度。积极开展打击治理新型网络诈骗等违法犯罪活动和“断卡”行动，通过多途径、多方式、多类型宣传活动，从源头抓住风险隐患，成功堵截电信网络诈骗案件10起，涉案金额609万元;严格落实内部安全工作检查考核、内部安全隐患整改、设施建设等措施，有效维护单位内部安全;参加内外部安保教育培训，参加上城公安分局经文保大队防范电信诈骗培训3次，参加省分行、杭州分行组织的保卫业务培训和学习6次，组织心防工程图片展3次，安排部门、网点安全员及保安集中培训学习4次，全方面提高员工安全防范意识和技能;积极开展消防安全隐患检查整治工作，定期开展消防安全演练，提升员工应急自救能力，增强支行安全防范综合实力。

　　密切配合，优化智安建设。通过行领导亲自查、安保部门监督查，落实安全生产专项整治检查工作，全年共检查营业网点、办公大楼、离行式自助银行(机具)102余次;利用远程监控对营业网点日常安全管理情况、离行式自助银行(机具)运营情况进行非现场检查，全面跟踪督导问题整改，确保整改率达到100%;重视疫情防控，为二级支行配备智能测温仪，精准测量客户体温，严格执行进入营业场所“亮码、测温、戴口罩”等业务流程，认真落实对营业场所和设备的消杀，把疫情防控作为第一要务抓紧抓严抓实。

　　本次“第七轮安全评估工作成效突出集体”荣誉称号是对支行安保工作的肯定，也是对全行员工在安保工作上辛勤付出的认可。支行将持续推进“平安建行”创建工作，不断提高员工风险防范意识，落实案件防控的各项措施，为深化“平安浙江”建设、构建和谐社会作出更大的贡献。(夏童芯)