建设银行东营黄河路支行：合规，势在必行

　　近日，黄河路支行通过学习《明罚守规 鉴往知来》资管业务案例，组织员工开展合规文化建设大讨论活动，不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。通过此次活动，全体员工明确了合规操作重要性与必要性：

　　(一)端正经营理念，促进业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。要求我们在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量，更加不能只求结果，不讲过程。

　　(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。

　　(三)以人为本，构建和谐团队，加强队伍建设。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

　　(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。

　　总之，要求我们行动起来，合规经营、合规操作、规范流程，把我们共同的事业推到一个更高的起点。