建行杭州西湖支行狠抓党组织建设成效显著

　　今年以来， 建行杭州西湖支行牢牢把握从严治党、从严治行的主旋律和总基调，狠抓党组织建设，不断夯实党建基础、提升党建工作质量、创新党建活动形式、推动党建融入中心工作，，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　严教育强思想。支行充分发挥党支部理论学习中心组引领作用和党支部“三会一课”主体作用，常态化组织支部委员、党小组、党员开展学习，党支部书记集中讲授党课，切实把学习党的基本理论、基本路线、基本方略与学习党的理论创新成果贯通起来，做到真学、真懂、真信、真用;今年紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”新目标新要求，引导全体党员干部在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，不断创新载体、丰富内容、灵活形式、多措并举抓好党史学习教育，确保学习教育深入开展、取得实效。同时将全年工作思路和“三比三看三提高”工作方法作为员工思想教育的重要内容，往深里学、往实里学、往心里学，有机融入各项工作之中，转化为推动支行高质量发展的根本动力。

　　严基础强支部。 支行党支部认真研究制定党建工作年度计划、党建工作任务清单和党员学习教育计划等，全面压紧、压实党建工作;通过实施党员挂牌上岗、设立“党员示范岗”等，营造党建浓厚氛围;通过拟定、完善党员领导民主生活会、党支部组织生活会、民主评议党员、党日活动等党内生活制度;调整充实党建工作领导小组;按照“两个优先”原则做好发展党员工作，严把党员入口关等一系列措施，有效推动了支行班子成员认真履行“一岗双责”。

　　严责任强落实。 今年以来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责，实行“支部部署、书记带头、专人负责、齐抓共管”的党建责任制，根据党支部工作目标任务和中心工作，将党建工作责任分解到支部成员身上，明确岗位职责，形成责任链条。

　　严纪律强作风。 坚持严字当头，把全面从严治党、从严治行的要求贯穿于经营管理全过程。通过上级行下发的“以案说纪、以案说规”警示教育通报案例，以案说法、以案警醒，筑牢思想防线;班子成员签订廉政承诺书，监督检查“八项规定”执行情况;定期开展员工异常行为排查，严格执行“八项规定”,坚决遏制“四风”问题,按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，以“零容忍”态度抓好党风廉政建设和反腐败工作，从源头上预防和杜绝腐败现象。通过开展以上一系列活动，推动支行形成了严谨求实、奋发向上、协调一致、锐意进取的良好氛围。