临商银行临沭支行组织学习《临商银行临沭支行绩效考核办法（试行）》，该办法是临沭支行根据临总行下发的2020年《临商银行绩效考核办法》制定，内容涵盖存款、贷款、存贷比等业务指标及日常工作表现等内容，总分1000分。6月20日，临沭支行组织中层干部及部室办事员集中学习了《临商银行临沭支行绩效考核办法（试行）》，针对绩效考核办法进行全面的学习和讨论，进一步强化绩效考核管理，提升员工业务质效，有效控制柜面操作风险，提高员工工作效率，确保员工熟知各项业务。