临商银行新华支行落实安全员制度强化全行安防意识

    安全员既是安全保卫工作的延伸，也是银行业务防范风险的第一道关，临商银行新华支行通过建立安全员工作制度，落实各级安全员工作责任，带动周围员工安全意识的提高，在全行营造“人人讲安全，人人懂安全，人人要安全，人人保安全”的良好氛围。我行主要做法是：

    一是建网络。为建立起横向到边，纵向到底的安全工作管理网络，通过确立责任目标、分解责任内容、明确责任追究和责任期限，自上而下层层签订安全保卫责任书。
 
    二是选好人。组织协调能力强、工作经验足、相对固定的员工担任本部门安全员，并指定专人接替安全员休假时的安全检查工作。通过安全员的宣传教育工作，促使每位员工都认真遵守规章制度、提高警惕、珍爱生命、保护好自己、照顾好他人，齐心协力履行好安全工作职责。 
 
    三是提素质。加强本行机关办公场所、营业网点安全管理的工作意见建议，提高安全员懂业务、善于发现问题、能够解决问题的能力和高度的警觉性。同时要求部门安全员每季度向本部门安全工作情况报告。

    四是重考核。为充分调动安全员工作的积极性，强化工作责任意识，对认真负责、大胆管理、成绩明显的兼职安全员给予奖励，未履行安全工作职责安全员的进行经济处罚或更换。