根据市分行的工作部署,为全面客观评价2019年度员工履职情况及业绩表现,确保此次考评工作公平公正公开,切实保障职工切身利益,该支行高度重视,在考核工作前夕组织召开专题会议,制定考核方案,并组织好员工填写《员工考核登记表》,对具体考核内容进行安排部署,确保考评工作顺利开展。同时组织员工对考核方案进行了学习,根据各自的岗位职责,分层次,分别从思想政治表现、工作态度、工作执行能力、工作实绩等方面进行了现场测评。