工行泰安分行组织开展新员工入职合规教育培训

本次培训是在省行合规培训的基础上，结合最新监管形势和总分行管理要求，充实培训内容，突出案例警示，由分行内控合规部总经理亲自授课，为新员工讲授内控合规管理、合规文化、新时期“十大禁令”、反洗钱特定义务及当前风险形势等方面的知识。引导新员工把“合规为本 全员有责 风险可控 稳健高效”的合规文化理念深植于心，外化于行，深刻领会和把握“十大禁令”的主要内容和精神实质，严守底线、远离违规。为巩固培训效果，培训结束进行了现场测试。

    通过培训，进一步增强了新员工提升合规意识、坚守风险底线的自觉性，树立了正确的风险观和业绩观，坚定了立足岗位、践行合规的信心，营造“人人守规矩，事事讲合规”的良好氛围。