2018年6月28日,新抚支行召开青年员工警示教育大会,会议由侯军行长主持,全体青年员工参加。会议上,侯行长围绕《歧路年华》进行分析,着重对其中三个青年员工案例进行讲解,通过活生生的案例敲响警钟,也给我们带来了深刻的警示。
作为一名银行的工作人员,应对自己所从事的事业讲究法律道德,如果路走的不对就会犯错,就会迷失方向,甚至受到法律的制裁;如果不讲品德,就难于为人民服务,无法谈自己的事业。纵观这些案例,我收获了以下心得:
提高合规操作意识:在实际工作中,有时总觉得有的规章制度束缚着我们业务的办理。细细想来,其实不然。各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是在许多实际工作经验教训总结出来的,只有按照规章制度办事,我们才有保护自己和维护广大客户权益的能力。身为网点一线员工,应提高自己的业务素质和合规操作意识,严格要求自己按制度操作,扼杀犯罪分子作案的苗头,不给其留下一丝机会。
提高监督防范意识:有的一线员工,对领导的违规操作言听计从,为案件的发生提供便利条件。在实际工作中,我们只有正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,抵制各种违规操作,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或追求经济效益而背离规章制度。这样,我们的制度才得以实施。
提高风险防范意识:俗话说得好“害人之心不可有,防人之心不可无”,我们要时刻注意留心那些细微的风险信号,不能为意识的风平浪静而放松戒备,更不能对任何一个小问题而放松警惕,只有这样才能杜绝风险案件的发生。
树立正确的人身观、价值观:随着社会水平的不断进步,我们所面临的“钱”诱惑也越来越多,尤其是作为银行工作人员,每天都会和钱打交道,一时的歪念可能就会毁了自己的前程。我们要全面的学习政治理论、金融业务、法律法规等知识,提升自身素养,培养正确的观念。
通过此次警示教育,我们找到了正确的可以参考的例子来警示和学习,找准了工作的立足点,对提高了自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高要求,对自己的工作有了更多的信心,坚定了要为农行放光彩的决心。在以后的工作中我们会时刻谨记,并把它努力认真实践到各项工作,作出更好的成绩。