工行吕梁中阳支行厚植合规基因夯实风险管理基础

吕梁中阳支行深化合规管理，持续开展合规文化学习教育，深种广植稳定、理性、适度、有序、健康、安全的文化基因，让员工深知稳定才是最好的保障，理性才是明智的选择，健康才是最大的财富，安全才是最低的成本，把“合规创造价值”理念化做谨慎从业、合规办事的真实行动，合力打造了安全、稳健的业务运营环境，有力推动了各项业务平稳运营。加强岗位轮换与制约，严格按照内控合规管理要求开展岗位轮换，使岗位轮换率始终保持在100%，着力构筑横向到边、纵向到底的内控管理体系，广泛开展员工思想动态排查、定期不定期的制度执行检查、现场与非现场检查，及时发展风险苗头和事故隐患，把一切可能的风险排除在萌芽状态。