该行坚持理论学习,推进“两学一做”学习教育活动的制度化常态化,将青年员工的思想政治教育作为青年员工成长的重要基础。定期召集青年员工举办思想政治理论座谈会、演讲会、研讨会等活动,围绕“学什么、怎么学,做什么、怎么做,改什么、怎么改”的问题进行深入探讨。提升青年员工的政治理论水平和担当意识、大局意识,使青年员工自觉把个人成才与建设银行的发展结合起来。