工行吕梁凤城支行尽职履职严防差错事故发生

          吕梁凤城支行在日常工作中，加强员工日常业务培训和学习，加大现场管理人员的检查监督力度，对公业务、新型业务进行重点督导，在强化制度约束的基础上，以老师傅带徒弟的传统方式，让业务量大、无差错、无风险事件的老柜员将自己的日常工作经验向新员工传授，实现互相学习，互相监督，共同进步。每次遇到员工休假高峰期，总是克服困难，创新柜面管理，在确保正常开门营业、合规运营的情况下，尽量满足员工的休假需求，既不影响正常工作，也维护了员工的正当权益。