吕梁凤城支行依托支行内控委员会、案防领导小组以及案防分析会平台,收集和分析同业案件趋势和特征,结合业务风险暴露情况和员工业务差错状况,有针对性地开展制度学习与执行大讨论,找准管理漏洞和控制缺失环节,引导全员力量加强分析,积极治理,加强典型案件风险分析,推动相关专业部门整改完善。将合规文化、廉洁文化、案防教育融入到业务经营发展,渗透到员工日常管理中,着力构建“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化氛围,紧密结合上级行员工案防教育工作节拍,持续开展有声有色的案防教育活动,把合规行为化着有生的管理力量。