该行突出管控重点,落实工作成效,注重在实施过程中解决阶段性重点工作。在统筹安排部署和认真落实整改上级行综合治理交叉检查、内控评价和金库安全管理检查发现存在问题基础上,依照相关规定条款对员工违规行为尤其是屡查屡犯问题,运用违规积分、通报批评、核减绩效收入、行政处分等进行严格问责。以提高员工合规操作自觉性,增强制度执行力,有效降低经营风险。