农行清原县支行开展机关营销竞赛活动

       为充分发挖掘全员营销的巨大潜能，发挥机关员工营销带头作用，清原支行在充分总结“春天行动”经验后，于5月17日再次启动“机关部门重点指标阶段营销竞赛活动”，。一是按部门成立了营销7个营销小组，根据人员数量及部门前后台分工职能下达业务指标营销计划，与部门负责人及员工奖励工资挂钩考核；二是根据二季度经营工作重点，将掌上银行、惠农E通渠道商户、惠农E通终端商户、辽通信用卡确定为重点营销项目，以5月末为时限，下达指标营销计划，按日督导推进指标完成进度，月末兑现奖励工资；三是延长工作时间，打破作息时间限制，充分利用周六、周日及班后时间进行营销；四是以发放激活居民健康卡为切入点，以惠农服务点为支撑，深挖乡镇居民客户潜力！