邮储银行井冈山市支行加强员工行为管理

        一方面做好员工日常行为排查工作。该支行紧密结合实际，注重工作措施的针对性与实效性，采取全行员工自查、互查、家访及一对一谈话等多种方式，了解每位员工的思想、工作、生活和家庭，加强对员工思想动态及行为管控。另一方面加强制度学习，提高案件防控水平。组织员工观看警示片，让员工深刻认识到，一旦思想防线崩溃，就会走向犯罪的道路，后果不堪设想。在合规教育中，不定期组织学习银监会、总行下发的各类合规制度文件。针对柜面人员，由网点负责人每周组织一次内控例会，学习各项内控要求，制度规范等。