今年以来,邮储银行新干县支行坚持人本管理,注重服务理念提升、注重客户服务体验、注重客户投诉处理,不断提升网点服务品质,使优质服务成为网点经营发展的坚强后盾和有力保障。
一、强化服务理念。该行坚持“以客户为中心”,从服务理念的传播、服务供给能力的提升着手。一是通过晨会、服务培训会、全行大会等形式传播服务文化理念,使得“心系客户,专业服务,提高满意度;换位思考,讲求细节,培育忠诚度”的服务准则成为员工提高服务意识与服务水平的“法宝”。二是严格落实柜面“七步”服务流程,切实提高员工服务标准化、流程规范化。三是构建大服务格局,推行内部服务承诺制,达到人人重视服务、人人关心服务,自觉服务和自愿服务的效果。
二、强化服务体验。一是把电话银行、手机银行、网上银行、ATM机、自助终端以及自助办卡机作为第二条服务战线,利用先进的技术平台和电子银行业务,实现业务分流,缓解柜面压力。二是定期对存量客户进行回访,对于客户提出的产品售后服务需求及时给予电话解答或上门解决,及时排解客户在使用电子银行过程中遇到的疑难,注重客户体验,增强客户满意度。三是加强大堂经理履职能力建设,积极引导客户,“零距离”提供咨询和服务,对不同星级客户在产品类型、服务渠道、增值服务等方面实施差异化管理和服务。
三、强化投诉处理。坚持换位思考,善待投诉,做到有则改之,无则加勉。一是认真落实网点服务纠纷首问负责制和投诉处理行长最终责任制。二是组织一线员工分析客户投诉的原因,查找自身服务存在的缺陷,主动改进,杜绝态度类投诉。三是大堂经理熟练应用客户诉求处理技巧,对客户的恶意与无理投诉,冷静对待,及时向投诉客户真诚解释与道歉。(龚志红)