工行泰安分行部署开展“以案说纪 以案说规”警示教育活动

统一思想，提高认识。此次在全辖开展“以案说纪 以案说规”警示教育，是对2017年“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”教育活动、“党规党纪、行规行纪学习教育深化年”活动的巩固和深化，是建立干部员工纪律教育长效机制的有力措施，对于深入推进全面从严治党、从严治行，强化纪律教育、纪律执行、纪律担当和纪律监督，筑牢全体干部员工纪律意识、合规意识、廉洁意识、责任意识，夯实合规稳健经营基础，营造风清气正和合规稳健的经营环境具有重要意义。各行、各部室要高度重视，认真谋划，精心组织，结合实际制订方案，广泛开展动员部署，使全体干部员工充分认识警示教育的目的、意义和要求，自觉、主动、积极地参与警示教育工作分行将加大指导、检查和督促力度，确保相关工作措施落到实处。

把握主题，分类指导。各行“以案说纪 以案说规”警示教育要紧密结合本行实际，围绕制度规范、内部管理、监督制约等方面，加强风险排查，制定防控措施，完善制度规定，提高防控能力。同时，要针对不同层面、不同岗位开展差异化案例警示教育，切实提高教育的针对性和有效性。

边学边改，务求实效。各行要通过本次警示教育，认真查找本行及员工个人在合规经营、遵规守纪方面存在的突出问题，制定整改措施，督促落实整改，实现边教育边提高，边整改边见效。同时，要将警示教育成果运用到廉洁文化建设、员工教育培训、职工文体活动等各项工作中，确保取得实实在在的效果。

加强宣传，营造氛围。总行将通过“明纪守规树新风”专栏等方式刊载交流各机构的优秀案例和好的做法。各行要加大警示教育开展情况宣传报道，各行每半个月至少报送活动信息一篇，各部室每月至少报送活动信息一篇，分行将及时上报各行、各部室活动信息。对在总省行网讯发表的信息，分行将在支行纪检员和部室廉政及作风建设考核中酌情加分。各行要采取多种形式强化宣传引导，充分利用各类宣传阵地，扩大宣传覆盖面，提高干部员工的知晓度和参与度，在全辖营造以案说纪、以案说规的浓厚氛围。